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真の働き方改革を実現する。HIT.s法(HIT法)での業務可視化、業務改善、生産性向上なら株式会社システム科学

HIT.s活動の進め方

HIT.s活動は人材育成型カウンセル活動

当社の活動は、「コンサル」ではありません。「カウンセル」活動です。 一般的に、「コンサル」は、ヒアリング方式で業務の可視化を行い、改善方法等を示唆する手法で行っています。

当社のHIT.s活動の進め方は、『マンツーマンでやってみせる(手法の狙い・ツールの操作・分析法・改善着眼法等を共に学び、共に行い、やってみせ)、やってみる(実践する)、結果をみる(確認する)、改める(修正する)』の推進サイクルで展開します。

つまり、改善を進めていくのは皆様自身です。ヒアリング方式では漏れやすい情報も、HITツールを使うことで漏れなく可視化していくことができます。
また、当社の活動終了後においても継続的に業務を改善していく力が付きます。

当社指導方針

方式
カウンセル方式
手法
HITツールを使って、マンツーマンで指導を行い、各人が業務を確認し、改善を実施
適用範囲
業務改善だけでなく、マニュアル化・人事育成・内部統制等幅広く活用
定着方法
自分で改善を探し出す力が育つため、継続的に活動ができる

一般的な指導方法

方式
ヒアリング方式
手法
市販ツールを使って、聞き取り調査により業務確認を行い、改善を示唆
適用範囲
業務改善(マニュアルは手作業で作成)

定着方法


活動方針、活動期間

活動方針、活動期間

活動期間は、正攻法では、基本活動6か月、専門活動6か月を基本的活動としていますが、基本活動6か月間で成果を見極め自立活動へ移行するのが標準的進め方です。

ボトムアップ方式(簡易法)

目的
専門分野の管理革新
目標
部分的業務機能の最適化を図る
活動
分野別活動(部分参加型)
ツール
HIT.2s/HIT.3s
部門
担当部門(例:課長中心で進める)
期間
3ヵ月~6ヵ月
内容
(事例)
  • 業務プロセスの可視化(把握)・分析・改善
  • アウトソーシング改善
    委託・受託業務の把握分析(コスト・見積りの最適化)
  • ISOシリーズの可視化・改善
    管理の電子マニュアル化
  • 株式上場支援
    受発注・回収機能化
  • リスク管理改善
    業務プロセスのリスク管理
  • サプライチェーン改善
    補給網の改善

トップダウン方式(正攻法)

目的
経営のトータル管理革新
目標
全体的業務機能の最適化を図る
活動
全体最適活動(全員参加型)
ツール
HIT.1s/HIT.2s/HIT.3s
部門
全社・全員参加で進める
期間
6ヵ月~
内容
(事例)
  • 業務プロセスの可視化(把握)・分析・改善
  • 組織の革新
    人と機能の比較分析
    組織のあるべき姿
  • 定員革新
    最少定員策定法
  • スキル革新
    社員のOJT実践法
    管理者のマネジメント実践法
  • 活動基本原価革新
    ABC・ABM策定法
  • 情報システムのEUC化
    システムの陳腐化改善法

例:トップダウン形式の基本活動6ヶ月の流れ
トップダウン形式の基本活動6ヶ月の流れ

働き方改革や業務の可視化、HIT.s法(HIT法)導入については下記からお問い合わせください。

業務の可視化法

  1. HIT.s法(HIT法)とは?
  2. HIT.s法(HIT法)の考え方
  3. HIT.s法(HIT法)で出来ること
  4. HIT.s法(HIT法)の効果
  5. HIT.s活動の進め方
  6. HIT.s活動のユーザー事例

セミナー開催・メディア掲載情報

RPAは業務プロセスの可視化から!働き方改革実践法経営者向けセミナー

RPAは業務プロセスの可視化から!働き方改革実践セミナー

すぐできる働き方改革 業務プロセスの改善力研修

すぐできる働き方改革 業務プロセスの改善力研修

「これでできる!働き方改革実践法」イベントレポート掲載

「これでできる!働き方改革実践法」イベントレポート掲載

日経ビジネスオンライン 見える化でムダが見えてくる シナノケンシ事例Part.3

見える化でムダが見えてくる シナノケンシ事例Part.3

更新情報・お知らせ

2017/10/02

平成29年11月8日(水)、「RPAは業務プロセスの可視化から!働き方改革実践法 経営者向けセミナー」を開催いたします。 ⇒セミナー開催情報
2017/09/06

平成29年10月27日(金)より、「日経ビジネス課長塾」にて「業務プロセスの改善力研修」を開講いたします。 ⇒セミナー開催情報
2017/08/30

技術サポートページを更新しました。 ⇒技術サポート
2017/08/01

平成29年8月31日(木)に「すぐできる「働き方改革」成功事例紹介セミナー=業務改革の本質を見極めた技法と支援ツール=」を開催いたします。 ⇒セミナー開催情報
2017/08/01

平成29年7月21日(金)に開催された「これでできる!働き方改革実践法 経営者向けセミナー」イベントレポートを掲載しました。 ⇒イベントレポート
2017/07/24

誠に勝手ながら、8/11(金)~8/20(日)まで夏季休業日とさせていただきます。休業中はお問合せ対応及びパスワード発行業務等弊社サービス業務をお休みさせていただきます。
2017/07/20

平成29年7月26日(水)に東京中小企業投資育成株式会社様主催「投資育成セミナー」に登壇します。 ⇒セミナー開催情報
2017/07/07

2016年10月のメディア掲載事例「ITだけでは解決しない、ホワイトカラーの生産性を向上させる納得手法」を追加しました。 ⇒メディア掲載情報
2017/06/21

サイトをリニューアルしました。
2017/06/13

平成29年7月13日(木)より、「日経ビジネス課長塾」にて「業務プロセスの改善力研修」を開講いたします。 ⇒セミナー開催情報
2017/06/13

平成29年7月21日(金)に「これでできる!働き方改革実践法 経営者向けセミナー」を開催いたします。 ⇒セミナー開催情報
2017/06/06

日経ビジネスオンラインspecialにて連載中「見える化でムダが見えてくる」に導入事例紹介記事Part.3が掲載されました。 ⇒メディア掲載情報
2017/06/02

技術サポートページを更新しました。 ⇒技術サポート
2017/06/01

誠に勝手ながら、平成29年6月12日(月)を休業日とさせていただきます。 休業中はお問合せ対応及びパスワード発行業務等弊社サービス業務をお休みさせていただきます。
2017/05/23

日経ビジネスオンラインspecialにて連載中「見える化でムダが見えてくる」に導入事例紹介記事Part.2が掲載されました。⇒メディア掲載情報
2017/05/18

社長メッセージを更新しました。⇒社長メッセージ
2017/05/12

技術サポートページを更新しました。 ⇒技術サポート
2017/05/09

日経ビジネスオンラインspecialにて連載中「見える化でムダが見えてくる」に導入事例紹介記事Part.1が掲載されました。 ⇒メディア掲載情報
2017/04/24

技術サポートページを更新しました。 ⇒技術サポート
2017/04/11

技術サポートページを更新しました。MicrosoftのWindows Vistaのサポート終了に伴うHIT/sのサポート内容変更しました。 ⇒技術サポート
2017/03/28

技術サポートページを更新しました。 ⇒技術サポート
2017/03/28

平成29年3月6日(月)に「業務プロセス可視化 経営セミナー」は好評裏に終了しました。