真の働き方改革を実現する。HIT.s法での業務可視化、業務改善、生産性向上なら株式会社システム科学

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プライバシーポリシー

  1. 株式会社システム科学は、個人情報に関する法令を遵守しお客様、会員の皆様の個人情報の保護に万全を尽くします。
  2. 当社は、不正の手段によらず適正に個人情報を取得いたします。
  3. 当社は、以下の目的の範囲内で適正に取り扱いさせいただきます。以下に定めのない目的で個人情報を利用する場合、あらかじめご本人の同意を得た上で行います。
    1. 研修、書籍に関する情報サービスの提供、資料請求の申し込み、参加の申し込み、本人確認。
    2. お問い合わせ、ご相談にお答えするとき。
  4. 当社は、取り扱う個人情報の漏洩、滅失または毀損の防止その他の個人情報の安全管理のために必要かつ適正な処置を講じます。
  5. 当社は、個人情報の取り扱いの全部または一部を第三者に委託する場合は、当該第三者について厳正な調査を行い、当該個人情報の安全管理が図られるよう当該第三者に対して必要かつ適切な監督を行います。
  6. 当社は、個人情報保護法等の法令に定めのある場合を除き、個人情報を予めご本人の同意を得ることなく、第三者に提供しません。
  7. 当社は、ご本人から自己の個人情報について開示の請求がある場合、ご本人であることが確認できた場合に限り、速やかに開示を致します。
  8. 当社は、個人情報の内容に誤りがあり、ご本人から訂正・追加・削除の請求がある場合、ご本人であることが確認できた場合に限り、調査の上、速やかに対応いたします。
  9. 当社では、個人情報の保護を一層図るために、また、法令その他の規定の変更に対応するため、プライバシーポリシーを改訂することがあります。改訂があった場合はホームページにてお知らせします。
  10. 当社の個人情報の取り扱いにつきまして、上記の請求・お問い合わせ等ございましたら、下記までご連絡くださいますようお願い申し上げます。

当社は個人情報保護に対する社会的責務を十分に認識し、お客様、会員の皆様の個人情報の保護に関し、上記に定める方針に基づき、取り組んでまいります。以上の方針で定める個人情報とは、氏名、生年月日、性別、住所、電話番号、FAX番号、メールアドレス、勤務先情報(名称、所属、役職、住所、電話番号、FAX番号、メールアドレスなど)など、個人を特定できるような個人特有の情報をいいます。

働き方改革や業務の可視化、HIT.法導入については下記からお問い合わせください。

セミナー開催・メディア掲載情報

すぐに出来る働き方改革 可視経営技術5つの手法

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日経ビジネスオンライン 見える化でムダが見えてくる シナノケンシ事例Part.3

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更新情報・お知らせ

2017/06/13

平成29年7月13日(木)より、「日経ビジネス課長塾」にて「業務プロセスの改善力研修」を開講いたします。 ⇒セミナー開催情報
2017/06/06

日経ビジネスオンラインspecialにて連載中「見える化でムダが見えてくる」に導入事例紹介記事Part.3が掲載されました。 ⇒メディア掲載情報
2017/06/13

平成29年7月21日(金)に「これでできる!働き方改革実践法 経営者向けセミナー」を開催いたします。 ⇒セミナー開催情報
2017/06/02

技術サポートページを更新しました。 ⇒技術サポート
2017/06/01

誠に勝手ながら、平成29年6月12日(月)を休業日とさせていただきます。 休業中はお問合せ対応及びパスワード発行業務等弊社サービス業務をお休みさせていただきます。